Uzoma Onwudiegwu

Als kwartiermaker bij Utrecht Divers en Inclusief verbindt Uzoma Onwudiegwu Utrechtse werkgevers die zich inzetten voor diversiteit en inclusie. Hij helpt hen om goede bedoelingen om te zetten naar een aanpak die daadwerkelijk werkt, van werving tot leiderschap tot een cultuur waarin mensen zichzelf kunnen zijn.

Van intentie naar impact: samen bouwen aan inclusie

Hoe maak je diversiteit en inclusie écht onderdeel van je organisatie en je dagelijkse praktijk? In dit inspirerende panelgesprek gaan Fleur van den Berg en Roland Schaap van Royal Dutch Jaarbeurs samen met Uzoma Onwudiegwu van Utrecht Divers en Inclusief (een initiatief vanuit de Sociaal Economische Raad) in op de keuzes, uitdagingen en kansen die daarbij komen kijken. Vanuit een open en eerlijk gesprek delen we ervaringen, inzichten en concrete voorbeelden; van de werkvloer tot de eventvloer.
Wat vraagt het om inclusie niet alleen te omarmen, maar ook zichtbaar en voelbaar te maken? Laat je inspireren, stel vragen en ontdek wat jij morgen al kunt toepassen in jouw eigen organisatie.